jueves, 19 de noviembre de 2009

viernes, 6 de noviembre de 2009

OBJETIVOS, MISION Y VISION DE LA EMPRESA

OBJETIVOS:

  • Fabricar y comercializar productos de alta calidad.
  • Satisfacer las necesidades de los consumidores
  • Ayudar con el crecimiento del municipio a nivel de productividad
  • Proveer a la industria hospitalaria de productos asépticos para lograr así una mejor calidad de vida de los usuario.

MISIÓN:

  • Somos una empresa que fabrica y comercializa producto de material medico quirurgico de alta calidad para satisfacer las nececidades de nuestros usuarios tanto a nivel institucional hospitalario como a nivel farmaceutico

VISION:

  • En el 2020 ser la mejor empresa fabricante de material medico quirurgico basados en todos los estandades de calidad y comercializar el producto a nivel internacional contando con un personal competente y una infraestructura adecuada.
D.O.F.A

Debilidades
Oportunidades
Fortalezas
Amenazas

Debilidades:
Al iniciar como nueva empresa los empleados no creerán mucho en su crecimiento, o en sus oportunidades de ascenso, y no laboraran con ganas si la empresa no les promete una buena estabilidad laboral.
  • Un mal estudio de factibilidad
  • Mala proyeccion administrativa
  • Mala organizacion
  • Poca capacitacion al empleado
  • una mala administracion financiera


Oportunidades:
Al ser la Segunda empresa fabricante y comercializadores de los aplicadores y baja lenguas en el área metropolitana tendremos demaciadas ya que la competencia es poca pero fuerte y podemos aprender un poco de ellos.

  • Clientes
  • Competencia
  • Crecimiento a nivel de fabricacion

Fortalezas:
El empeño y las ganas de ser una gran empresa generando muy buenos empleos y contar con el apoyo del municipio para crecer a nivel nacional.

  • Creacion de nuevos empleos
  • Capacitacion al empleado para el crecimiento de la empresa
  • Una buena publicidad a el producto


Amenazas:
Son muy pocas por el momento por solo haber una empresa que fabrique el producto pero aun así se tienen ya que esta empresa lleva un buen tiempo en el mercado y es mucho mas reconocido por los usuarios

  • Competencia desleal
  • Disminucion de la demanda

Semejanzas Y Diferencias De Las Escuelas Del Pensamiento Administrativo
La semejanzas entre las escuelas del pensamiento administrativo es que la mayoría hablan sobre el incentivo a los empleados, motivandolos a la proactividad para el crecimiento de la empresa y el empleado, así dando buenos resultados y ganancias para ambas partes; como son las escuelas
  • Enfoque comportamental HERZBERG
  • Enfoque comportamental KURT LEWIN
  • La teoria de la motivacion: La zanahoria y el garrote
  • La teoria de las metas
  • La teoria de los juegos
  • Escuela cientifica de TAYLOR
  • Enfoque humanista GEORGE ELTON MAYO
  • Escuela humanista teoria de ABRAHAM MASLOW
  • Teoria Y
  • Teoria Z
las diferencias es que algunas se centran mas en los procesos del producto y el crecimiento de la empresa que en la satisfacción del empleado en realizar o ejecutar el producto como:
  • La teoria de la reingenieria
  • Teoria de la toma de decisiones
  • Teoria del control total de la calidad
  • Parte de la escuela cientifica de TAYLOR
  • Escuela anatomista HENRY FAYOL

La teoria de las COLAS es la que se encuentra por fuera de las anteriores ya que no da satisfaccion al empleado ni al usuario final ya que no posee metodos para solucionarlos.